گرگ در لباس میش | جورج سایمون
گرگ در لباس میش | جورج سایمون
660,000 تومان قیمت اصلی: 660,000 تومان بود.330,000 تومانقیمت فعلی: 330,000 تومان.
اطلاعات کتاب
کتاب گرگ در لباس میش اثر جورج سایمون، راهنمایی برای شناخت دستکاری روانی، پرخاشگری پنهان، احساس گناه و ساختن مرزهای روشن تر در روابط است.
| نویسنده | |
|---|---|
| مترجم |
کتاب گرگ در لباس میش؛ شناخت دستکاری پنهان و محافظت از مرزهای شخصی
گاهی رفتار فردی آشکارا پرخاشگر نیست، اما بعد از گفتگو با او احساس می کنیم مقصر، گیج یا مجبور به عقب نشینی شده ایم. ممکن است حرف هایش منطقی به نظر برسند، اما نتیجه بیشتر گفتگوها همیشه به سود او تمام شود. کتاب گرگ در لباس میش اثر دکتر جورج سایمون درباره همین شکل های کمتر آشکار کنترل و دستکاری در روابط است. #روانشناسی و فلسفی
نویسنده نشان می دهد بعضی افراد برای رسیدن به خواسته های خود از روش هایی مانند انکار، توجیه، منحرف کردن بحث، ایجاد احساس گناه، شرمنده کردن یا نقش قربانی گرفتن استفاده می کنند. این اثر قرار نیست به ما یاد بدهد بعد از دیدن چند نشانه به اطرافیان برچسب روانشناختی بزنیم؛ هدف اصلی آن شناخت رفتارهای تکراری و واکنش روشن تر به آن هاست.
این اثر نخستین بار در سال ۱۹۹۶ منتشر شد و عنوان اصلی آن In Sheep’s Clothing: Understanding and Dealing with Manipulative People است. موضوع مرزبندی، مسئولیت پذیری و تشخیص فشارهای پنهان باعث شده محتوای آن هنوز برای روابط خانوادگی، عاطفی و کاری قابل تامل باشد. Goodreads
کتاب گرگ در لباس میش درباره چیست؟
جورج سایمون در این اثر بر افرادی تمرکز دارد که رفتار آن ها را «پرخاشگری پنهان» یا covert aggression توصیف می کند. چنین فردی ممکن است ظاهرا آرام، منطقی یا حتی دلسوز باشد، اما برای کنترل نتیجه یک موقعیت از روش هایی استفاده کند که طرف مقابل را در موضع ضعف قرار می دهند.
نویسنده با استفاده از نمونه های بالینی و موقعیت های روزمره، تفاوت میان دفاع روانی و رفتار هدفمند برای فرار از مسئولیت را بررسی می کند. او معتقد است همیشه نباید رفتار آسیب زا را فقط نتیجه ترس، ناامنی یا زخمی قدیمی بدانیم؛ گاهی فرد از یک روش آموخته شده استفاده می کند چون قبلا برایش نتیجه داشته است.
این اثر خواننده را تشویق می کند به جای حدس زدن نیت پنهان دیگران، به الگوی رفتاری، نتیجه تعامل و میزان مسئولیت پذیری فرد توجه کند.
کتاب در یک نگاه
عنوان اصلی: In Sheep’s Clothing: Understanding and Dealing with Manipulative People
نویسنده: George K. Simon Jr.
انتشار نخست: ۱۹۹۶
موضوع: دستکاری روانی، روابط، مرزبندی و پرخاشگری پنهان
سبک: تحلیلی، مثال محور و کاربردی
مناسب برای: علاقه مندان به روانشناسی روابط و افرادی که می خواهند در تعاملات دشوار مرزهای روشن تری داشته باشند
دستکاری روانی همیشه آشکار نیست
اگر فردی مستقیم تهدید کند یا فریاد بزند، تشخیص رفتار پرخاشگرانه معمولا آسان تر است. دشواری زمانی بیشتر می شود که فشار به شکل غیرمستقیم وارد شود.
کتاب گرگ در لباس میش توضیح می دهد که فرد دستکاری گر ممکن است بحث را تغییر دهد، بخش مهمی از واقعیت را نادیده بگیرد یا به جای پاسخ دادن به موضوع اصلی، طرف مقابل را متهم کند.
برای مثال، شما درباره انجام نشدن یک تعهد صحبت می کنید و پاسخ می شنوید: «تو همیشه فقط اشتباه های من را می بینی.» در این حالت موضوع اصلی کنار می رود و بحث درباره رفتار شما می شود.
یک بار رخ دادن چنین واکنشی لزوما نشانه الگوی دستکاری نیست. نکته مهم تکرار، زمینه و نتیجه رفتار است. بهتر است به الگوها توجه کنیم، نه به یک جمله جدا از موقعیت.
انکار، کوچک جلوه دادن و توجیه
یکی از موضوعات مهم این اثر انکار است. فرد ممکن است اتفاقی را که رخ داده رد کند یا تاثیر رفتار خود را بسیار کمتر از واقعیت نشان دهد. کوچک جلوه دادن نیز می تواند مسئولیت را کاهش دهد؛ مثلا وقتی کسی پاسخ می دهد «این که چیزی نبود» یا «خیلی حساس شدی».
توجیه یا rationalization شکل دیگری از همین فرار از مسئولیت است. فرد توضیحی ارائه می کند که در ظاهر منطقی به نظر می رسد، اما اصل مسئله را حل نمی کند. برای مثال، رفتار کنترل گرانه ممکن است با جمله «فقط نگران تو هستم» توجیه شود.
نگرانی واقعی می تواند وجود داشته باشد، اما هر رفتاری را قابل قبول نمی کند. سوال مفید این است که آیا فرد مسئولیت پیامد رفتارش را می پذیرد و آیا پس از گفتگو تغییری دیده می شود؟
البته هر اختلاف برداشت یا فراموشی عمدی نیست. برای قضاوت دقیق تر باید به شواهد، تکرار رفتار و آمادگی فرد برای گفتگو توجه کنیم.
منحرف کردن بحث و فرار از پاسخ مستقیم
در بعضی گفتگوها، هر بار که به یک موضوع مشخص نزدیک می شویم، بحث ناگهان به مسئله دیگری کشیده می شود. ممکن است اشتباه های قدیمی ما مطرح شوند، موضوع عوض شود یا پاسخ هایی مبهم دریافت کنیم.
این اثر چنین الگوهایی را در قالب diversion و evasion بررسی می کند. نتیجه ممکن است این باشد که مسئله اصلی هیچ وقت حل نشود و طرف مقابل در پایان گفتگو حتی درباره حق خود برای مطرح کردن موضوع نیز تردید کند.
برای مقابله می توان گفتگو را به موضوع اصلی برگرداند: «درباره آن مسئله هم می توانیم جداگانه صحبت کنیم، اما الان می خواهم همین موضوع را تمام کنیم.»
این روش تضمین نمی کند فرد مقابل همکاری کند، اما کمک می کند ساختار گفتگو را از دست ندهیم.
احساس گناه و شرم به عنوان ابزار فشار
کمک کردن به دیگران ارزشمند است، اما وقتی احساس گناه برای گرفتن یک پاسخ مشخص استفاده شود، رابطه می تواند ناسالم شود.
در کتاب گرگ در لباس میش guilt-tripping یکی از روش های مهم دستکاری معرفی می شود. فرد ممکن است طوری صحبت کند که نه گفتن شما معادل بی محبتی، خودخواهی یا ناسپاسی به نظر برسد؛ مثلا بگوید: «اگر واقعا برایت مهم بودم، این کار را انجام می دادی.»
شرمنده کردن نیز می تواند با کنایه، تحقیر یا حمله به شخصیت همراه باشد. تفاوت زیادی میان «این کار دیر انجام شد» و «تو همیشه بی مسئولیتی» وجود دارد. اولی درباره رفتار مشخص صحبت می کند و دومی شخصیت فرد را هدف می گیرد.
احساس گناه همیشه به معنی اشتباه بودن تصمیم ما نیست. بهتر است درخواست مشخص را از قضاوت درباره ارزش شخصی جدا کنیم.
نقش قربانی و جابه جا شدن مسئولیت
ممکن است فردی که درباره رفتارش با او صحبت شده، ناگهان خودش را قربانی اصلی موقعیت نشان دهد. این اثر توضیح می دهد که «نقش قربانی گرفتن» گاهی می تواند برای جلب همدلی و دور کردن توجه از مسئولیت استفاده شود.
اما نباید صرف ابراز ناراحتی یا آسیب دیدگی را دستکاری بدانیم. انسان ها ممکن است واقعا رنجیده باشند و همزمان در یک اختلاف اشتباه نیز کرده باشند.
به جای برچسب زدن، بهتر است به سوال اصلی برگردیم: آیا فرد حاضر است سهم خودش را در اتفاق ببیند؟ آیا می تواند درباره رفتار مشخص صحبت کند یا هر بار مسئولیت را به شخص دیگری منتقل می کند؟
همین تفاوت میان احساس واقعی و استفاده ابزاری از احساسات، نیازمند توجه به زمینه و تکرار است.
تهدیدهای پنهان و فشار غیرمستقیم
همه تهدیدها مستقیم نیستند. گاهی پیام به شکلی بیان می شود که فرد بداند مخالفت ممکن است برایش هزینه داشته باشد، بدون اینکه تهدید صریحی گفته شود.
اثر سایمون از این الگو با عنوان covert intimidation یاد می کند. نمونه آن می تواند اشاره مبهم به پیامدهای شغلی، قطع رابطه یا از دست دادن حمایت باشد.
در محیط کار، تفاوت میان بیان پیامد واقعی و تهدید پنهان اهمیت دارد. مدیر ممکن است به درستی توضیح دهد انجام نشدن یک وظیفه چه پیامدی دارد؛ این لزوما دستکاری نیست. مشکل زمانی ایجاد می شود که ترس برای خاموش کردن سوال، گرفتن رضایت یا فرار از پاسخگویی استفاده شود.
چرا افراد مهربان ممکن است بیشتر آسیب ببینند؟
یکی از بحث های این اثر به ویژگی هایی مربوط می شود که ممکن است در بعضی موقعیت ها مورد سوء استفاده قرار گیرند؛ مانند وجدان قوی، تمایل به دیدن خوبی دیگران، ترس از درگیری یا نیاز زیاد به تایید.
این ویژگی ها ذاتا ضعف نیستند. همدلی و همکاری بخش های ارزشمند رابطه انسانی هستند. مشکل زمانی شکل می گیرد که شخص دیگری بفهمد با تحریک همین ویژگی ها می تواند دائما مرزهای ما را جابه جا کند.
شناخت خود کمک می کند بفهمیم در چه موقعیت هایی سریع تر عقب نشینی می کنیم. شاید از عصبانی شدن دیگران می ترسیم یا احساس می کنیم همیشه مسئول آرام کردن فضا هستیم.
آگاهی از این الگوها می تواند فاصله ای میان فشار دیگران و پاسخ ما ایجاد کند.
آیا باید دیگران را دستکاری گر یا خودشیفته بنامیم؟
خیر. یکی از خطرهای مطالعه این اثر این است که بعد از آشنایی با تاکتیک ها، هر اختلاف یا رفتار ناخوشایند را نشانه یک شخصیت دستکاری گر بدانیم.
تشخیص اختلال شخصیت یا هر وضعیت روانشناختی به ارزیابی حرفه ای نیاز دارد. یک کتاب عمومی برای تشخیص دیگران کافی نیست.
رفتار انسان نیز همیشه ثابت نیست. افراد ممکن است گاهی دفاعی، خودخواه یا غیرمنصفانه عمل کنند بدون اینکه الگوی دائمی دستکاری داشته باشند.
استفاده سالم تر از اثر این است که رفتار مشخص را شناسایی کنیم، تاثیر آن را بسنجیم و درباره مرز خود تصمیم بگیریم؛ نه اینکه با چند مثال برای دیگران تشخیص روانشناختی بسازیم.
مرزبندی؛ تمرکز بر چیزی که در کنترل ماست
یکی از کاربردی ترین پیام های این اثر این است که انرژی خود را صرف تغییر دادن فردی نکنیم که مسئولیت رفتار خود را نمی پذیرد.
ما نمی توانیم دیگری را مجبور کنیم صادق، همدل یا مسئولیت پذیر باشد. اما می توانیم تصمیم بگیریم چه رفتاری را قبول نکنیم، به چه چیزی پاسخ دهیم و چه زمانی گفتگو را متوقف کنیم.
در محیط کار، مرز می تواند به معنی ثبت مکتوب توافق ها باشد. در رابطه شخصی، ممکن است به معنی نپذیرفتن توهین، تهدید یا فشار برای تصمیم فوری باشد.
مرز واقعی فقط یک جمله نیست؛ باید مشخص کند اگر رفتار ادامه پیدا کرد، خود ما چه اقدامی انجام خواهیم داد.
از کتاب گرگ در لباس میش چه می آموزیم؟
• میان پرخاشگری آشکار و فشارهای پنهان تفاوت قائل شویم.
• به الگوهای تکراری رفتار بیشتر از یک جمله منفرد توجه کنیم.
• انکار و کوچک جلوه دادن مسئولیت را بهتر تشخیص دهیم.
• توجیه را با پذیرش واقعی مسئولیت اشتباه نگیریم.
• هنگام منحرف شدن گفتگو، به موضوع اصلی بازگردیم.
• احساس گناه را همیشه معیار درست یا غلط بودن تصمیم ندانیم.
• میان نقد رفتار و شرمنده کردن شخصیت تفاوت بگذاریم.
• به زمینه و تکرار رفتار قبل از نتیجه گیری توجه کنیم.
• نقاط حساس شخصی خود را در روابط بهتر بشناسیم.
• به جای تلاش برای کنترل دیگران، روی مرزها و انتخاب های خود تمرکز کنیم.
• از برچسب زدن و تشخیص روانشناختی افراد بر اساس چند نشانه خودداری کنیم.
درباره دکتر جورج سایمون
دکتر جورج کی. سایمون جونیور، با نام انگلیسی George K. Simon Jr.، روانشناس و نویسنده آمریکایی است که بخش مهمی از فعالیت حرفه ای او بر مشکلات شخصیت، رفتارهای دستکاری گرانه و روابط دشوار متمرکز بوده است.
این کتاب شناخته شده ترین نوشته اوست و نخستین بار در سال ۱۹۹۶ منتشر شد. سایمون در آن تلاش می کند توجه خواننده را از حدس زدن انگیزه های پنهان به مشاهده رفتار، تاکتیک های ارتباطی و مسئولیت پذیری منتقل کند.
دیدگاه های نویسنده بخشی از ادبیات عمومی روانشناسی روابط هستند و نباید همه مفاهیم اثر را معادل اجماع کامل روانشناسی بالینی دانست.
کتاب گرگ در لباس میش برای چه کسانی مناسب است؟
این اثر برای افرادی مناسب است که در بعضی روابط بارها احساس می کنند گفتگوها به شکلی نامعلوم علیه آن ها برمی گردد یا پس از تعامل، دچار احساس گناه و سردرگمی می شوند.
افرادی که به مرزبندی، رفتار قاطعانه و شناخت الگوهای ارتباطی علاقه دارند نیز می توانند از مثال های کتاب استفاده کنند. موضوعات آن فقط به روابط عاطفی محدود نیست و در خانواده یا محیط کار نیز قابل بررسی است.
اگر با خشونت، تهدید جدی یا کنترل شدید روبه رو هستید، این اثر به تنهایی کافی نیست و اولویت باید ایمنی و دریافت حمایت تخصصی متناسب باشد.
قبل از خرید کتاب گرگ در لباس میش بدانید
این اثر کتابی برای تشخیص سریع «آدم های سمی» نیست. موضوع اصلی آن شناخت تاکتیک های رفتاری و پیدا کردن پاسخ های موثرتر در برابر آن هاست.
بعضی اصطلاحات و چارچوب های نویسنده متعلق به زمان انتشار کتاب هستند و در روانشناسی امروز ممکن است با زبان یا دسته بندی متفاوتی مطرح شوند.
همچنین نباید از مثال های این اثر برای تفسیر هر اختلاف معمولی استفاده کرد. انسان ها ممکن است در شرایط فشار رفتار دفاعی یا نامناسب داشته باشند؛ برای شناخت الگوی واقعی باید زمینه، تکرار و شدت رفتار را دید.
سوالات متداول درباره کتاب گرگ در لباس میش
کتاب گرگ در لباس میش درباره چیست؟
کتاب گرگ در لباس میش درباره شناخت رفتارهای دستکاری گرانه و پرخاشگری پنهان است و روش هایی مانند انکار، توجیه، ایجاد احساس گناه، شرمنده کردن و منحرف کردن بحث را بررسی می کند.
آیا کتاب گرگ در لباس میش درباره افراد خودشیفته است؟
این اثر فقط درباره خودشیفتگی نیست. نویسنده طیف گسترده تری از رفتارهای دستکاری گرانه و ویژگی های شخصیتی دشوار را بررسی می کند و مطالعه آن برای تشخیص اختلال شخصیت کافی نیست.
آیا کتاب گرگ در لباس میش برای روابط عاطفی مناسب است؟
بله. اصول آن می توانند برای شناخت بعضی الگوهای فشار و مرزبندی در روابط عاطفی مفید باشند، اما موضوع کتاب به روابط عاشقانه محدود نمی شود.
آیا با خواندن کتاب گرگ در لباس میش می توان افراد دستکاری گر را تشخیص داد؟
این اثر به شناخت رفتارها کمک می کند، اما نباید آن را ابزار تشخیص روانشناختی افراد دانست. بهتر است به رفتار مشخص و الگوی تکرارشونده توجه کنیم و از برچسب زدن شتاب زده پرهیز کنیم.
مهم ترین فایده کتاب گرگ در لباس میش چیست؟
یکی از مهم ترین فواید آن این است که خواننده را تشویق می کند به جای بحث بی پایان درباره نیت دیگران، رفتار قابل مشاهده، مسئولیت پذیری و مرزهای شخصی خودش را جدی بگیرد.
جمع بندی کتاب گرگ در لباس میش
این اثر درباره موقعیت هایی است که کنترل و پرخاشگری پشت ظاهر آرام، منطقی یا دلسوزانه پنهان می شوند. جورج سایمون مجموعه ای از تاکتیک های ارتباطی را معرفی می کند و نشان می دهد چرا بعضی افراد در برابر آن ها مدام خودشان را مقصر می دانند.
ارزش عملی کتاب گرگ در لباس میش زمانی بیشتر می شود که به جای تبدیل آن به ابزاری برای برچسب زدن دیگران، از آن برای دقیق تر دیدن رفتار، شناخت نقاط حساس خود و ساختن مرزهای روشن استفاده کنیم.
اگر به روانشناسی روابط و شناخت الگوهای دستکاری علاقه دارید، این کتاب می تواند نقطه شروعی قابل فهم برای بررسی موضوع باشد.
| وزن | 175 گرم |
|---|---|
| نویسنده | |
| مترجم | |
| انتشارات |
یوشیتا |
| موضوع |
روانشناسی و فلسفی |
| تعداد صفحات |
۱۴۴ صفحه |
| قطع / نوع جلد |
رقعی / شومیز |
| نوع کاغذ |
بالک |
| شابک |
978-622-5911-99-4 |
محصولات مشابه
وابستگی ممنوع | آندری ندلکو
میثاق پنجم | دن میگوئل روئیز
کاری که شروع کردی را تمام کن | مت روزن
۳۰ روز | مارک رکلاو
غلبه بر گفت و گوی درونی منفی | شاد هلمستتر
چهارهزار هفته؛ مدیریت زمان برای انسان های فانی | الیور برکمن
دیدگاهها
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.